Consultant RH indépendant f/h

E-KONSEIL RH renforce ses équipes et recrute un Consultant RH indépendant f/h.

Vos missions

  • Responsable de vos missions de A à Z, vous intervenez sur le RECRUTEMENT et/ou  la FORMATION
  • Consultant RH, vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs besoins et la mise en oeuvre des actions préconisées.

Votre profil

  • bac + 3 à 5 en développement des ressources humaines, vous disposez d’une expérience solide dans une fonction RH généraliste et opérationnelle.
  • Vos compétences vous permettent de conseiller vos clients dans la définition des politiques, conception des stratégies et mise en œuvre des missions Ressources Humaines.
  • Vous avez envie de vous investir en tant que Consultant indépendant au sein d’un cabinet ambitieux et dynamique.

 

Poste à pourvoir rapidement.

Veuillez nous communiquer votre dossier complet CV + LM+ photo à emploi@ekonseil-rh.fr

 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES et DIALOGUE SOCIAL h/f

Entreprise multiservices en B to B et multi-sites, 400 salariés, basée à proximité de Lens (62), recherche pour accompagner sa croissance, un Responsable Ressources Humaines et Dialogue Social h/f.

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez et pilotez l’ensemble des aspects de la fonction RH avec une prédominance pour l’assistance et le conseil des Directions de zones et de sites en termes de gestion des relations sociales.

Vos missions et responsabilités

  • Cohérence de la gestion des RH sur l’ensemble des structures en mettant en place des procédures adaptées
  • Supervision de la paie / variables, AT/MP …
  • Support et Accompagnement des managers et collaborateurs en régions et dans le cadre des relations avec les partenaires sociaux : préparation et animation des réunions DUP/CHSCT
  • Garantie du respect de l’application de obligations légales et conventionnelles en assurant la veille juridique et la négociation d’accords
  • Construction, mise en oeuvre et application du Plan de Formation, suivi budgétaire et des engagements, relations avec les OPCA
  • Mise en oeuvre des procédures disciplinaires
  • Management de l’équipe RH composée de 3 collaborateurs

Votre profil

Diplômé d’un Master 2 RH, idéalement complété d’une base juridique en droit du travail, vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle de préférence dans le secteur des services ou du bâtiment dans un environnement multi-sites.

Exigeant, organisé, pragmatique et enthousiaste, vous savez appréhender et comprendre les enjeux « terrain » et vous êtes force de proposition.

La perspective de créer de nouveaux process RH vous attire.

De plus vous êtes reconnu pour être leader naturellement … et vous aimez les challenges.

La pratique des logiciels SIRH + pack Office sont indispensables.

Contrat à Durée Indéterminée

Pour postuler

Merci de transmettre rapidement votre dossier CV + LM + photo à emploi@ekonseil-rh.fr sous référence RRHK.2811.2.sitek

 

Chargé d’Affaires technico-commercial h/f

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Groupe multiservice B to B en forte progression, recrute chargé d’affaires technico-commercial, pour ses services basés à proximité de Lens (62)

  • Chargé d’affaires maintenance du second oeuvre du bâtiment et nettoyage  h/f – réf. CAMAK.28115.sitek
  • Chargé d’affaires communication visuelle – enseigne  h/f – réf. CAVEK.28116.sitek

Diplômé Bac + 3 minimum vous avez quelques expériences réussies en B to B dans le secteur du bâtiment, de la maintenance ou de la communication.

Vous êtes disponible, organisé, l’esprit logique et doté d’un excellent relationnel.

Faites parvenir votre dossier complet CV + LM + photo sous référence ci-dessus, selon le poste choisi, à emploi@ekonseil-rh.fr

 

E-KONSEIL RH recrute … des Assistants h/f

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Pour notre client, jeune entreprise multiservice B to B en plein développement sur toute la France, recrutons PLUSIEURS Assistants de service, basés à proximité de Lens (62) :

  1. Assistant Commercial h/f
  2. Assistant Equipes Menuiserie / Maintenance bâtiment  h/f
  3. Assistant Equipes Nettoyage h/f

Vous êtes diplômé bac+2 et avez 3 années d’expérience minimum dans l’un des domaines décrits.

Transmettez rapidement votre dossier de candidature CV + LM + photo à emploi@ekonseil-rh.fr en précisant votre poste préférentiel.

Ingénieur de Production – Animateur d’Equipe h/f

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Pour notre client, start’up en phase d’industrialisation en plein développement, filiale d’un grand groupe de BTP, souhaitons rencontrer un INGENIEUR DE PRODUCTION / ANIMATEUR d’EQUIPE  h/f expérimenté, ayant pour objectifs de mettre en oeuvre l’ensemble des moyens humains, techniques, matières requis, afin de garantir la production dans le respect des engagements commerciaux.

Vous êtes un industriel aguerri, rigoureux, avant tout manager de vos équipes, ouvert, respectueux et communicant. Néanmoins vous ne perdez pas de vue vos résultats économiques, ni la mise en place d’indicateurs permettant une vision des progrès accomplis, et l’amélioration continue des process de fabrication.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur de type Arts et Métiers, ou équivalent, vous avez l’expérience significative de postes similaires en milieu industriel.

Vos + : compétences managériales, proximité terrain, force de persuasion et de proposition, gestion des priorités.