E-KONSEIL RH, le cabinet de recrutement, de formation et d’accompagnement à Casablanca

E-KONSEIL RH, est un cabinet RH créé à destination des entreprises à Casablanca au Maroc.

Le cabinet est composé d’experts en Ressources Humaines et en management. Il propose plusieurs services comme le recrutement, la formation, l’accompagnement et le bilan de compétences.

NOUS CONTACTER

Le choix de Casablanca :

L’activité économique du Maroc ne se limite pas à une forte activité touristique, le pays à une diversité des secteurs économiques notamment grâce à la modernisation du royaume avec comme secteur d’activité : le tourisme, le transport, l’industrie, les communications, l’agroalimentaire. La France est le deuxième partenaire commercial du Maroc, c’est dire les opportunités présentes pour les deux pays. 

Casablanca est la ville la plus peuplée du Maroc, en comptant son agglomération, elle devient la ville la plus peuplée du Maghreb.

Le Secteur des services représente à Casablanca plus de 50% des activités du royaume, ce qui explique la présence de E-KONSEIL RH dans la ville marocaine. 

Les prestations proposées :

E-KONSEIL RH est un cabinet de recrutement français proposant un service de recrutement sur-mesure. Il permet de personnaliser le recrutement avec la méthode que l’entreprise préfère, pour lui assurer une sérénité lors du processus de détection de nouveaux talents. Quatre étapes sont mises en place lors d’un recrutement : la première étape est la découverte du profil, la seconde est la recherche de candidat, ensuite nous nous assurons de la qualification et la présentation des candidats à l’entreprise pour enfin établir le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise.

Le cabinet, un centre de formation français au service du Maroc. E-KONSEIL RH propose des formations en distanciel et en présentiel pour toutes les entreprises marocaines. Les formations peuvent être conçues à 100% sur-mesure afin de permettre à l’entreprise de pouvoir cibler des problématiques spécifiques à leur domaine d’activité. En parallèle des formations, un suivi est proposé avec une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) en immersion sur le lieu de travail. 

Nous proposons un service d’accompagnement managérial ou de Ressources Humaines aux entreprises. Plusieurs missions peuvent être mises en place : une démarche GPEC, un diagnostic RH, l’identification et la sensibilisation aux Risques Psycho-Sociaux (RPS), etc.

Enfin, il est possible d’effectuer un Bilan de Compétences avec un consultant du cabinet E-KONSEIL RH. Il passe par 3 étapes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion. Le bilan de compétences est utilisé pour analyser les compétences professionnelles, personnelles, les aptitudes et motivations d’un salarié pour le conforter sur son poste ou le (ré)orienter sur un nouveau projet professionnel. 

L’équipe du cabinet :

L’équipe du cabinet E-KONSEIL RH est composée d’experts du domaines des Ressources Humaines (recrutement, management, formation, etc.) 

La philosophie du cabinet est d’apporter l’expérience d’experts pour servir à la réussite des clients qui sollicitent un accompagnement. Nous mettons un point d’honneur à respecter vos critères d’exigence tout en maximisant la performance de nos actions.

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