À propos
d’E-KONSEIL RH
L’ADN du cabinet, c’est la volonté d’apporter une solution opérationnelle et pragmatique à chacune des sollicitations de nos clients.
Pour cela, l’équipe du cabinet est composée exclusivement d’experts métiers référencés dans nos 4 pôles de compétences (Recrutement, Formation, Accompagnement, Bilan de compétences). Chacun est doté d’une expérience terrain significative en entreprise pour y avoir occupé des postes clés et dans tous les domaines d’activité.
Connaître la réalité de l’entreprise nous permet d’aborder les missions avec pragmatisme.
Nous sommes également une entreprise socialement engagée !
personnes formées
entreprises accompagnées
personnes recrutées
ans d’expérience RH
Les services que nous vous proposons
Une complémentarité dans les domaines des ressources humaines et du management.
Les garanties
E-KONSEIL RH
Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner de la meilleure façon possible dans vos projets.
Notre expérience et le niveau de qualification de nos experts nous permettent d’aborder sereinement vos thématiques.
La proximité avec votre entreprise est notre point fort. Nous vous garantissons :
Une immersion systématique (avec rencontre des acteurs concernés)
Une solution adaptée et sur mesure
Une culture de l’entreprise respectée
Une co-construction du plan
Daniel K.
Dirigeant
“E-Konseil m’a merveilleusement accompagné dans une période compliqué de remise en question professionnelle. Une situation qui peut vite devenir déstabilisante. Par les conseils avisés et un coaching sur mesure, ils m’ont accompagné dans la gestion d’une rupture conventionnelle négociée d’une main de maître !
Encore merci pour votre maîtrise tout au long du dossier et pour la bienveillance au cours de l’accompagnement.”
Céline W.
Gestionnaire de Paie
“J’ai réalisé mon bilan de compétences avec monsieur Poquet. J’ai pu lors de ce bilan faire le point sur mes points forts et mes points de progrès. Monsieur Poquet par son écoute et son expérience a su mettre en perspective et en valeur toutes les compétences que j’avais acquises. J’ai ainsi pu prendre conscience de ce que j’avais pu construire pendant mon parcours professionnel et me projeter ainsi dans une potentielle réorientation.
Merci donc à monsieur Poquet et à toute l’équipe d’E-Konseil !“
Grégory S.
Responsable Région
“Merci David et experts d’E-KONSEIL RH pour votre professionnalisme, votre écoute et partage de savoirs.“
Christelle P.
Chef de projet SIRH
“Professionnel, à l’écoute, une belle collaboration ensemble. Je recommande vivement“
Myriam C.
Directrice d’école supérieure
“Le cabinet est intervenu dans le cadre de la formation d’étudiants en Management début 2022. Intervenant très professionnel qui sait adapter sa pédagogie au public et qui illustre ses cours par des exemples très vivants. Je recommande.“
Antoine D.
DRH
“Merci pour l’investissement à nos côtés pendant ta mission au sein du groupe. Nous avons bien travaillé et avance sur certains sujets, d’autres sont à poursuivre. Merci pour cette dynamique que tu as instauré et cette synergie mise en place entre les RRH région.
A bientôt pour d’autres aventures ! On reste en contact pour la partie recrutements et formation !“
Céline P.
Manageuse
“Retour à froid d’une prestation de bilan de compétence : écoute active, reformulation, prise en considération de la personnalité du candidat. Mise en perspective des atouts et limites en environnement professionnel des pistes à explorer. Bon relationnel, conseils avisés. J’ai fortement apprécié de travailler avec monsieur Poquet sur ce second bilan de compétences et évolution de carrière. Merci à l’équipe d’ E-KONSEIL RH.“
David B.
Gérant
“Cela nous a été très utile ! Peut-être même que je n’en serais pas là sans ce dispositif, car David est arrivé à un moment compliqué, il a été notre soupape, notre œil extérieur, notre “mentor” et a étudié avec nous les perturbations qui nous pénalisaient fortement. Nous avons réfléchi ensemble à différentes pistes et solutions, il nous a ouvert les yeux sur différents points et son savoir-faire en lien étroit avec notre domaine a été appréciable. Je recommande leur savoir faire et de manière plus large cet accompagnement aux “petits” dirigeants comme nous qui sommes dans une tourmente infernale depuis des trimestres, voir années. Un accompagnement humain de ce type, avec du savoir-faire et de l’expérience, peut sauver (au sens propre comme figuré) des dirigeants donc des entreprises et donc des emplois !!”
Mickael B.
“Bilan de compétences réalisé avec beaucoup de professionnalisme, accueil chaleureux. Je vous recommande vivement ce cabinet pour ce type de travaux personnels. De très bons conseils m’ont été donnés pour faire évoluer mon projet professionnel.”
Grégory S.
“Bilan de compétence réalisé sur le premier semestre 2022, David est à l’écoute et sais diriger les échanges. Je retiendrai un gros point positif, c’est son adaptabilité par rapport à mon agenda qui a été chargé en ce début d’année et nous avons tout de même pu réaliser ce bilan dans de bonnes conditions. La synthèse est constructive et colle à la réalité. Maintenant, il faut passer à l’action. Je conseille vivement pour un bilan de compétences constructif.”
Dernières actualités
Retrouvez les actualités du secteur et les derniers événements au sein d’E-KONSEIL RH.
Quels sont les avantages de la mobilité interne en entreprise ?
Alors que les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs cherchent à maximiser…
Développer sa marque employeur : la stratégie gagnante pour attirer les talents ?
Dans le monde du travail actuel où la compétition pour attirer de nouveaux talents…
Table ronde autour du recrutement : Université de Lille
E KONSEIL RH était à la Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires. Avoir…
Vous avez un projet en tête ?
Discutez-en directement avec nos spécialistes !