Juriste en Droit social (H/F)

  • by E-KONSEIL RH
  • Nov 16, 2021
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  • Paris

Nous recherchons pour un  client spécialisé dans la construction et la conception de bâtiments professionnels, un(e) juriste en droit social, pour renforcer son pôle juridique.

Vos missions principales sont :

  • Droit collectif du travail / représentation du personnel :​​​​
    • Accompagner la Direction générale dans le pilotage du Comité de groupe, CSE central 
    • Mettre à disposition des RRH des kits et procédures pour sécuriser les consultations obligatoires et celles liées aux projets de développement de l’entreprise 
    • Organisation des IRP : élections professionnelles, fonctionnement 
    • Rédiger les différents accords d’entreprise / groupe et pilotage de leur application 
  • Droit individuel du travail
    • Conseiller et accompagner au quotidien les RH opérationnels et les RRH sur l’application du droit du travail : analyse des dossiers, proposition de solutions et évaluation des risques relatifs aux solutions proposées 
    • Sensibiliser les différents acteurs de l’entreprise sur les conséquences sociales des décisions prises ;
    • Traiter les dossiers disciplinaires en collaboration avec les RRH et validation des courriers (sanctions, licenciements, transaction) 
    • Établir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédure disciplinaire…)
    • Gestion des dossiers prud’homaux : pilotage de la relation avec les avocats et élaboration de la stratégie, chiffrage des provisions comptables prises au bilan pour l’ensemble des dossiers contentieux en cours au moment des arrêtés comptables
    • Mettre en place des procédures internes et des outils visant à s’assurer de la bonne application du droit du travail dans le Groupe 
  • Assurer une veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles en droit social et mise à jour d’une documentation juridique sociale

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5 en droit social (Master 2 / EFB), vous justifiez d’une expérience significative dans l’application du droit du travail et social, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes force de proposition, rigoureux(euse), et disponible. Vos qualités relationnelles et votre aisance orale et rédactionnelle vous permettent d’accompagner et de conseiller les RH et RRH ainsi que d’apporter votre contribution aux différentes négociations et projets.

Salaire : A négocier

Prise de poste : Dès que possible

Expérience : 5 ans minimum

Statut du poste Cadre du secteur privé

Zone de déplacement Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste Construction d’autres ouvrages de génie civil n.c.a

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ekonseil-rh.fr